Acórdão 0001696-29.2025.5.18.0015

EMENTA. ABANDONO DE EMPREGO. NÃO CONFIGURAÇÃO. AUSÊNCIA DOS REQUISITOS OBJETIVO E SUBJETIVO. A caracterização do abandono de emprego exige a ausência prolongada do empregado e a inequívoca intenção de não mais retornar ao trabalho. Não comprovados o lapso temporal mínimo nem o ânimo de abandono, afasta-se a justa causa invocada pela reclamada, não se reconhecendo a falta grave da reclamante.